近日，公司開(kāi)展2025年新職工培訓(xùn)，公司本部以及子公司校招和社招近30名新職工參加。本次培訓(xùn)以幫助新員工全面了解公司管理規(guī)范、深刻理解并認(rèn)同蜀道企業(yè)文化、“川院”企業(yè)文化與核心價(jià)值觀(guān)為目標(biāo)，著力引導(dǎo)大家樹(shù)立積極進(jìn)取的職業(yè)態(tài)度，培育敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神，助力新員工實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，盡快融入團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展。
公司董事、副總經(jīng)理蔣勁松為大家講授了公司的創(chuàng)新發(fā)展歷程。他從公司發(fā)展歷史出發(fā)，回顧了企業(yè)在不同階段的發(fā)展情況，介紹了公司改革發(fā)展的總體脈絡(luò)和基本方向，系統(tǒng)闡述了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局和管理提升等方面的主要舉措，全面展示了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為新員工進(jìn)一步了解企業(yè)、融入集體奠定了良好基礎(chǔ)。
公司大師工作室正高級(jí)工程師牟廷敏，為新職工進(jìn)行了授課。他強(qiáng)調(diào)，新員工要主動(dòng)適應(yīng)公司的工作氛圍，樹(shù)立職業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到自覺(jué)管理、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，積極投身生產(chǎn)科研，努力為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，要樹(shù)立正確的職業(yè)目標(biāo)，把個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展大局，在解決實(shí)際問(wèn)題中提升能力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
公司各職能部門(mén)結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，分別就相關(guān)管理職責(zé)和制度要求進(jìn)行了介紹，內(nèi)容涵蓋黨建、人力資源制度、財(cái)會(huì)紀(jì)律、業(yè)務(wù)流程、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面，幫助新員工進(jìn)一步熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，為盡快適應(yīng)崗位要求、順利開(kāi)展工作提供了有力支持。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了數(shù)智工程研究院陳文宇進(jìn)行了青年人才成長(zhǎng)分享。他結(jié)合自身經(jīng)歷，通過(guò)參與的各種項(xiàng)目，分享了在角色轉(zhuǎn)變、能力提升和職業(yè)發(fā)展方面的實(shí)踐與體會(huì)。通過(guò)樸實(shí)真摯的交流，傳遞了勤學(xué)善思、踏實(shí)進(jìn)取的成長(zhǎng)理念，為新職工樹(shù)立了身邊的榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家融入集體、干事創(chuàng)業(yè)的信心與動(dòng)力。
新職工參觀(guān)了公司橋梁與結(jié)構(gòu)工程試驗(yàn)室、路面結(jié)構(gòu)材料與養(yǎng)護(hù)工程試驗(yàn)室。通過(guò)實(shí)地觀(guān)摩與參觀(guān)，新員工對(duì)公司的技術(shù)實(shí)力和科研能力有了更加直觀(guān)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了投身專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、服務(wù)公司發(fā)展的信心與使命感。
隨后舉行了公司領(lǐng)導(dǎo)和新職工見(jiàn)面會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅玉宏，以及在家的公司領(lǐng)導(dǎo)和高管、黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加，見(jiàn)面會(huì)由公司董事、黨委副書(shū)記譚舉鴻主持。新職工代表汪鑫宇、宋茜分別進(jìn)行了發(fā)言。
見(jiàn)面會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅玉宏進(jìn)行講話(huà)。他向新職工提出了三點(diǎn)要求：一是主動(dòng)融入，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。要深入學(xué)習(xí)和理解公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，自覺(jué)踐行企業(yè)價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)歸屬感與認(rèn)同感；要積極融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在溝通與配合中提升工作效率；要珍惜公司提供的發(fā)展平臺(tái)，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力，在實(shí)踐中加快成長(zhǎng)步伐。二是錨定目標(biāo)，奮發(fā)有為。公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)期，面臨二次創(chuàng)業(yè)，近年來(lái)，公司持續(xù)推進(jìn)“業(yè)務(wù)數(shù)字化，數(shù)字業(yè)務(wù)化”，一個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、兩個(gè)培育產(chǎn)業(yè)正加快推進(jìn)，需要大家樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)，沉下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以實(shí)際行動(dòng)投身公司改革發(fā)展實(shí)踐。要立足崗位職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，勇于攻堅(jiān)克難，在實(shí)踐中不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。三是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)守廉潔底線(xiàn)。做任何事都要有責(zé)任心，有主人翁意識(shí)，把工作當(dāng)“家事”，多思考、勤作為，技術(shù)上追求卓越，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，堅(jiān)持創(chuàng)新思維與腳踏實(shí)地相結(jié)合，勇于探索新方法、新思路，不斷提升工作質(zhì)效。要始終注重作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。要堅(jiān)守職業(yè)道德底線(xiàn)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，拒絕各種誘惑，扣好廉潔的扣子，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
此次培訓(xùn)為新職工點(diǎn)亮了融入川院的第一盞燈，也架起了個(gè)人夢(mèng)想與企業(yè)愿景的橋梁。相信新職工將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，堅(jiān)定信心、奮發(fā)進(jìn)取，在未來(lái)的工作中不斷錘煉本領(lǐng)、提升能力，將個(gè)人成長(zhǎng)融入公司發(fā)展大局，以飽滿(mǎn)的熱情和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投身崗位實(shí)踐，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量，在川院的舞臺(tái)上書(shū)寫(xiě)精彩的職業(yè)人生篇章。
川公網(wǎng)安備 51010702000034號(hào)
