2016年2月，勘察設(shè)計(jì)五分院工程師謝德偉掛任南充市交通運(yùn)輸局建管科副科長，積極參與“南推”方案“6+20+N”交通項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)工程三年攻堅(jiān)任務(wù)。工作中，他發(fā)揮自己所長，主動(dòng)編寫專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)材料，對高坪區(qū)交通運(yùn)輸局職工進(jìn)行工程管理與技術(shù)培訓(xùn)并在全市推廣；思索總結(jié)南充地區(qū)國省干線特點(diǎn)，注重運(yùn)用“因地制宜”的原則督導(dǎo)相關(guān)設(shè)計(jì)單位的工作；對工程建設(shè)積極提出專業(yè)性合理建議，特別是在S208項(xiàng)目中提出擋防工程設(shè)計(jì)優(yōu)化意見，節(jié)約投資數(shù)百萬元；主動(dòng)聯(lián)
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2016-09-19
2016年2月，勘察設(shè)計(jì)二分院工程師汪曉鋒掛任廣安市交通運(yùn)輸局局長助理、黨組成員，分管質(zhì)監(jiān)站、造價(jià)站和廣安市公路設(shè)計(jì)院，協(xié)管在建項(xiàng)目和項(xiàng)目前期工作。該同志充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，制定了岳廣華大道下穿廣武路、華鎣山旅游公路等4個(gè)項(xiàng)目方案，參與了廣鄰快速通道等3個(gè)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案研究，不僅使這些項(xiàng)目方案得到最大的優(yōu)化，更是大大推動(dòng)了項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。同時(shí)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，利用我院的強(qiáng)大技術(shù)力量，協(xié)調(diào)加強(qiáng)對廣安市公路設(shè)計(jì)院的技術(shù)指導(dǎo)和合作，使地方設(shè)計(jì)院的水平得到極大提高，并創(chuàng)造和提升了地方交通項(xiàng)目服務(wù)的新模式和
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2016-09-14
2014年8月，道橋試驗(yàn)研究所高級工程師李海濤作為省委、省政府千名干部（人才）援助藏區(qū)行動(dòng)計(jì)劃的一員，掛職涼山州交通運(yùn)輸局規(guī)劃科副科長，主要負(fù)責(zé)組織編制全州綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃，研究擬訂公路和水路行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，承擔(dān)公路水路重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的前期工作以及地方交通建設(shè)項(xiàng)目可行性研究和審查立項(xiàng)等工作。兩年里，他克服諸多困難，跑遍了州內(nèi)17個(gè)市縣，累計(jì)取得一、二輪“涼推”普通國省干線項(xiàng)目交通、國土、環(huán)保等行業(yè)審批意見和發(fā)改的立項(xiàng)批復(fù)共計(jì)40余件，所涉及項(xiàng)目總投資額約36億元，為“涼推
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2016-09-13
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2016-09-12
2014年8月，勘察設(shè)計(jì)四分院高級工程師羅康軍作為廳援藏技術(shù)干部，掛任涼山州交投公司工程處副處長。兩年援藏期間，他的腳步遍及全州17個(gè)縣市的國省干線公路施工現(xiàn)場，參與了涼山州交通大會(huì)戰(zhàn)“涼推方案”22個(gè)項(xiàng)目近1600公里國省干線公路的建設(shè)管理工作，完成了近3000項(xiàng)設(shè)計(jì)變更的審核或?qū)彾?，涉及金額約4億元，確保設(shè)計(jì)變更程序合法、方案合理、經(jīng)濟(jì)有效，有力保障了項(xiàng)目順利推進(jìn)。在“百日攻堅(jiān)”等一系列活動(dòng)中，羅康軍協(xié)助擬定更加靈活的多種計(jì)量支付方式，確保了建設(shè)資金的有效
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2016-09-12
2014年8月，隧道與地下工程分院工程師向龍作為省委、省政府千名干部（人才）援助藏區(qū)行動(dòng)計(jì)劃的一員，掛任甘孜州交通運(yùn)輸局建管科副科長。兩年援藏生活期間，向龍克服高寒缺氧的自然環(huán)境，多次深入海拔4000米以上的石渠縣、色達(dá)縣、理塘縣等地解決當(dāng)?shù)貙?shí)際問題，并積極對海子山隧道、老折山隧道、雀兒山隧道等控制性工程施工工藝提出合理建議，加快了施工進(jìn)度。同時(shí)，積極參與全州農(nóng)村公路三年攻堅(jiān)，從招商引資、PPP模式打捆承包建設(shè)、安保工程建設(shè)等方面出謀劃策，大力推進(jìn)甘孜農(nóng)村公路建設(shè)。2016年7月獲省委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人社廳
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2016-09-09
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